Ting 이네 Software 이야기

[[ blog 이사 과정에서 정확한 posting날짜가 분실됨. 년도와 분기 정도는 맞지 않을까? ]]

Notation:
[ ... ] : Issues that I face with. Record(History) for resolve the issue should be followed by - should be indented.
{ ... } : state and environment
( ... ) : reference stuff to resolve the issues.

{ Laptop : HP EliteBook 8530w }
{ OS : Ubuntu 9.04 Jaunty }
[ Nvidia graphic card is not identified by Jaunty ]
( http://www.linlap.com/wiki/HP+EliteBook+8530W )

download NVIDIA-Linux-x86-185.18.36-pkg1.run
stop 'gdm' service at "System > Administration > Services"
type "sh NVIDIA-Linux-x86-185.18.36-pkg1.run" to install NVIDIA driver

 
[ Sound doesn't work! ]
( http://www.linlap.com/wiki/HP+EliteBook+8530W )

Add the following lines at "/etc/modprobe.d/alsa-base"
=> options snd-hda-intel model=laptop

 
{ My laptop is behind proxy }
[ 'git' command doesn't work ]

git config should be modified. So, I added following lines at '~/.bashrc'
=> git config --global core.gitproxy "xxx for kernel.org"

'물을 거울로 삼는 자는 자기 얼굴을 볼 수 있고, 사람을 거울로 삼는 자는 자기의 길흉을 알 수 있다.'고 합니다. 또 옛글에는 '성공했으면 그 자리에 오래 있지 말라'고 했습니다.
- '사기'(사마천)의 '채택열전' 중에서

내가 현재 처한 상황을 어떻게 알 수 있는가? 내가 앞으로 어떤식으로 처신해야 하는지 어떻게 알 수 있을까? '사기'의 '채택열전'에서 채택의 변론은 여기에 대한 답을 제시해 주고 있는 듯 하다. 채택이 응후에게 변론한 말 중 일부를 다시 한번 적어 본다.

"지금 당신의 군주가 충신을 가까이하고 옛 친구를 잊지 않는 점에서는 효공, 도왕, 구천만 못하고, 당신의 공적과 군주의 총애나 신임을 받는 정도 또한 상군, 오기, 대부 종만 못합니다. 그런데 당신의 봉록은 많고 지위는 높으며 가진 재산은 위의 세사람보다 많습니다. 만일 당신이 물러나지 않고 그대로 그 자리를 지키고 있으면, 당신에게 닥칠 근심은 세 사람보다 클 것입니다."

상군, 오기, 대부 종은 모두 큰 공을 세운 이후 군주로 부터 신임을 잃고 크게 해를 당한다. 채택의 변론은 이들을 거울로 당시 진나라의 재상이였던 응후가 취해야할 처세의 방향을 제시하고 있다.

나라고 다르겠는가? 나도 나와 비슷한 위치에 있는 다른 사람들을 거울로 보면, 내가 현재 처한 상황을 알수 있지 않을까? 그러면 자연스럽게 내가 취해야할 길도 알 수 있지 않을까? 그게 가능하기 위해서는 일단 여러가지 사례에 대해서 많이 알고 있어야 할텐데... 그래서 과거의 역사가 중요한가 보다. "과거를 통해서 현재를 안다."는 비단 국가의 존망, 역사, 성패 같은 거대한 흐름 뿐만 아니라, 작게는 내 자신이 성패, 상황, 처세를 읽는데도 중요하다는 것을 새삼 실감하게 된다..

[[ blog 이사 과정에서 정확한 posting날짜가 분실됨. 년도와 분기 정도는 맞지 않을까? ]]

Let's consider two different level - Coder, Programmer.
Coder is engineer who can modify and implement not-big-size source code under the given SW architecture, requirement and environment.
Programmer is engineer who can define requirements, design SW architecture, analysis and fix system-wide-issues.

At first, we decide which level of SW engineer should be recruited.

To recruit Coder, following questions may be enough.
- Questions about language syntax and it's application.
- Simple problem-solving-ability (ex. simple optimization and so on.)
- Coding test. (ex. implement linked list, Queue or Stack etc)

But, to recruit Programmer, you may need additional questions to know about his/her programming policy and values.
For example,
- What's your opinion about 'modularity'?
- What is 'software layer' and what it should be?
- Please tell me about 'information hiding'

But, someone may give well-known answer that may come from books. So, detail and concrete question should be follows.
For example, followings can be asked after question "What's your opinion about 'modularity'"
- Then, What should good modular architecture be?
- Show example of good modular architecture.
- What kind of design can be used to connect between modules.
- What is good interface design to support modularity?
- Please design linked list with C language focusing on modularity.

... I am not sure that this kind of evaluation can be possible in practical. But...